|
Υπερεργασία, υπερωρία, Κυριακές,
αργίες και νύκτες
Η έννοια της υπερεργασίας είναι όταν ο εργαζόμενος απασχολείται 1 ώρα επιπλέον του ωραρίου του την ημέρα. Υπερεργασία εργαζομένων σε πενθήμερο : σύνολο 5 ώρες την εβδομάδα. Υπερεργασία εργαζομένων σε εξαήμερο : σύνολο 8 ώρες την εβδομάδα. Η αμοιβή στις ανωτέρω περιπτώσεις είναι το ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 20%.
Β1. Νόμιμη Υπερωρία Οι επιπλέον ώρες από την υπερεργασία θεωρείται υπερωρία. Υπερωρία θεωρείται σε 1 ημέρα, η 2η και 3η ώρα επιπλέον της υπερεργασίας. Οι νόμιμες ώρες υπερωρίας δεν πρέπει να ξεπερνάνε τις 120 ώρες το έτος ανά μισθωτό.
Η αμοιβή στις ανωτέρω περιπτώσεις
είναι το ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά
40%. Β2. Παράνομη Υπερωρία Οι παράνομες υπερωρίες είναι αυτές που ξεπερνάνε τις 120 ώρες το έτος ανά μισθωτό. Παράνομη υπερωρία θεωρείται σε 1 ημέρα, η 4η ώρα επιπλέον της υπερωρίας. Η αμοιβή στις ανωτέρω περιπτώσεις είναι το ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 80%.
Γ. Κυριακές, αργίες και νύκτες Όταν ο εργαζόμενος απασχολείται τις κάτωθι ημέρες και ώρες το ημερομίσθιο προσαυξάνεται ως εξής :
Γ1.
Απασχόληση την Κυριακή = 75% Γ3. Απασχόληση την νύκτα = 25% (όταν το ωράριο είναι από 22:00 έως 06:00).
Αμειβόμενοι με μισθό : Ωρομίσθιο = Μισθός Χ 0,006 || Ημερομίσθιο = Μισθός / 25 Αμειβόμενοι με ημερομίσθιο : Ωρομίσθιο = Ημερομίσθιο Χ 0,15 Παράδειγμα : - Έχουμε μισθό 1000 ευρώ : άρα Ωρομίσθιο = 1000 Χ 0,006 = 6 ευρώ - Έχουμε ημερομίσθιο 40 ευρώ : άρα Ωρομίσθιο = 40 Χ 0,15 = 6 ευρώ
Ε. Χρηστικοί πίνακες
Πηγές : Νόμος 4144/2013, Αποφάσεις Υπουργείου Εργασίας, Εργατική νομοθεσία
Σημείωση :
Το ανωτέρω κείμενο έχει
ενημερωτικό χαρακτήρα
και εκφράζει την
προσωπική επιστημονική γνώμη του
αρθρογράφου,
|
K.Dikaios - Οικονομικοί Σύμβουλοι Επιχειρήσεων | Αρχική : Προφίλ : Παροχές : Εξοπλισμός : Χρήσιμα : Ενημέρωση : Επικοινωνία |